Οικονομική μετανάστευση

Το φαινόμενο αυτό δεν αποτελεί τωρινό αποτέλεσμα της κρίσης, αλλά αντίθετα αποτελεί ένα συσσωρευτικό αποτέλεσμα από τις προηγούμενες δεκαετίες, που δημιουργήθηκε από την μεταπολιτευτική δομή και διάταξη της Ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας.

Το γεγονός της τρέχουσας ύφεσης έχει μεταβάλει τα δεδομένα, και εν πολλοίς έχει ενισχύσει τις δυνάμεις που οδηγούν στην οικονομική μετανάστευση τόσο τους ημεδαπούς (πτυχιούχοι και εξειδικευμένο ανθρώπινο κεφάλαιο) όσο και τους αλλοδαπούς (από Βαλκανικές χώρες) οικονομικούς μετανάστες. Οι δε τελευταίοι είχαν βρει στην Ελληνική οικονομία σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης σχεδόν σε όλους τους κλάδους με έμφαση την οικοδομική, κατασκευαστική, μεταποιητική και αγρό-κτηνοτροφική δραστηριότητα. Όμως τα δεδομένα έχουν μεταβληθεί από την τρέχουσα κρίση, με αποτέλεσμα να έχει επηρεασθεί και να συνεχίζει να επηρεάζεται, σχεδόν το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας.

Αρχικά, η οικονομική ύφεση συμπίεσε τις θέσεις εργασίες στους κλάδους της κατασκευής και της μεταποίησης, με αποτέλεσμα να πιεσθούν τα εισοδήματα των οικονομικών μεταναστών (όχι των λαθρομεταναστών), οι οποίοι έχουν συρρικνωθεί, και ένα μέρος έχει ήδη επιστρέψει στις αρχικές του εστίες (Αλβανία, Βουλγαρία, Ρουμανία). Επίσης η ύφεση έχει συμπιέσει και τα περιθώρια του δημοσίου στο να προσφέρει βιώσιμη απασχόληση. Ειδικότερα οι κλάδοι των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, παρουσιάζουν επιβράδυνση στις προσλήψεις μόνιμου επαγγελματικού προσωπικού. Ανάλογη εικόνα παρουσιάζεται και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με τις ΔΕΚΟ και τους ΟΤΑ. Πολύ δε περισσότερο την παρούσα περίοδο, όπου οι επιταγές των πιστωτών μας ζητούν την μείωση της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα και συνολικά του προσωπικού που εργάζεται στο ευρύτερο και στενότερο δημόσιο.

Εκτός όμως από την πίεση της αγοράς εργασίας αναφορικά με τις νέες θέσεις απασχόλησης, έντονες είναι και οι μισθολογικές πιέσεις τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Οι πιέσεις αυτές έχουν οδηγήσει στην ενίσχυση της ανασφάλιστης (μαύρης) εργασίας αλλά και σε σημαντικές μειώσεις των μισθών και των αμοιβών. Οι χαμηλωμένες αμοιβές αποτελούν ανασταλτικό παράγοντα για την προσέλκυση καταρτισμένου και ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο ορθολογικά, θα αναζητήσει καλύτερο επίπεδο αμοιβών, είτε στην εγχώρια, είτε σε άλλες αγορές εργασίας του εξωτερικού.

Έτσι συνολικά, η κατάσταση και η διάταξη της Ελληνικής οικονομίας, με την ενδογενή αδυναμία της να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, η υφιστάμενη κρίση που έχει εντείνει το φαινόμενο αυτό, καθώς επίσης και η χειροτέρευση του επιπέδου αμοιβών, αποτελούν τους παράγοντες που συνδυάζονται και συν-λειτουργούν, οδηγώντας το εξειδικευμένο ανθρώπινο κεφάλαιο της χώρας μας να αναζητήσει εργασία στις χώρες του εξωτερικού, περιορίζοντας ταυτόχρονα την δυναμική και τους πόρους ανάπτυξης της.

anthian9 έγραψε:Ποια ή αποψή σας για την οικονομική μετανάστευση; Αν δίνονταν σε εσάς ή στους γονείς σας η δυνατότητα αυτή, θα την ακολουθούσατε ή θα παραμένατε στην χώρα διαμονής σας;

Gellert έγραψε:Εξαρταται. Αμα ηταν να φυγω για σπουδες η για καποιον αλλο τιτλο σπουδων (Μεταπτυχιακο, Διδακτορικο) για ενα ορισμενο διαστημα θα εφευγα. Ακομα και για δεκαετια.

Αλλα μονιμα δεν ξερω αμα μπορουσα.

Gellert έγραψε:Στην θεωρια, οικονομικη μεταναστευση ειναι και οι σπουδες στο εξωτερικο.

Πολλοι γονεις στελνουν στο εξωτερικο τα παιδια τους για να λαβουν καλυτερη αντιμετωπιση κοινωνικη και οικονομικη. Μονο αμα σκεφτεις οτι στην Ιταλια το κοστος σπουδων για εναν Ελληνα φοιτητη ειναι κοντα 6000 ευρω με στεγαση σε εστια, σιτιση κλπ, και αμα το στειλουν επαρχια, θα θελει τα διπλα.